転職とは実力と運とタイミング!!
こんばんは。
転職ケイカクのyasaoです。
仕事をしていると自分とは合わない、仕事ができない、頼りにならない上司。
めんどくさい同僚、やたら機嫌が悪い取引先など…。
仕事をしていると色々な人と付き合わないといけませんよね。
特に社内での人間関係、
あの先輩はいつも不機嫌。ちょっとしたことでも嫌な言い方。
ミスをすると理詰めしてくるから怖い。
怖いからわからないことも聞きづらく….。
聞けないからまたミスするし。ミスしたら何で聞かないんだよってまた怒られての悪循環。
人を見て態度を変える先輩。気が強そうな人には、そんなことないけど私には言いやすいから色々言ってくるんだな。
また、自称シゴトができる同僚。私を下に見た発言が多い。私がした些細なミスをマウントをとるべく上司に私のことを悪く言ってるようだし。
表と裏が激しく信用ならない。
人間関係ってめんどくさい。
嫌な口調で怒られてばかりだし、自分はこの仕事向いているのかな。
朝起きて、はぁ〜今日もまた嫌な先輩と顔を合わせないといけないのが憂鬱。
この会社にいるのはちょっとキツイな。
などと思った経験は誰しもあるかと思います。
仕事を辞めたいと思うキッカケとなる理由の１位は人間関係。
実に60％の割合、10人中6人は人間関係で退職をしています。
会社を辞めたい気持ちがでてくると、全てが不満に思い衝動的に退職する人を
私はこれまで多数みてきました。
会社にいると、気が合う人もいれば嫌な人がでてくるものです。
全員が気が合えばと思うかもしれませんが、どの会社もあなたに合わせることはできません。
会社や仕事、人間関係に不満がでてきた場合は一旦おちつき、現在の状況について考えましょう。
その人間関係は、相手のものの言い方、伝え方、やり方、態度がほとんどを占めています。先輩のここがイヤ。
そのことを、上司になかなか相談できないですよね。
場合によっては告げ口のようになりますし。
無能な上司だと、嫌な先輩に〇〇さんがあなたのここが嫌なようだから気をつけてね。
なんて、そのまま伝えることも。
そうなると、もう仕事どころじゃありません。
嫌な人に振り回されるのは、当然嫌なことですし、自分が辞めたら、あの人は困るだろう。との気持ちはわかりますが衝動的な退職は、あなたの後々の生活設計が狂いますのでオススメはしません。
イヤな人っていうのは、誰が何を言おうとあなたにとってはイヤな人です。
人が注意しようと、到底変化はみられません。
本当は、その嫌な人と話し合いの場を設けて改善や分かち合うことが大事ですが、
自分がそこまでしてこの会社にいようとは思わない。
と言う人が大半だと思います。
労力もかかりますし、ストレスも感じますよね。
あなたの性格上、相手に対して物応じせず意見を言える人であれば直接申し出ることが、関係が悪化するのか、また改善されるかの近道となりますが、本ページをお読み頂いていることは、恐らくあなたの性格上相手に意見を言えない優しい方だと思います。
そのような場合、その職場（会社）を離れることを検討しましょう。
体調を崩すまで、その会社で頑張る必要はないと思います。
ストレスを感じて身体に異変がでる前に、次のステップを考えてください。
くり返しになりますが、体調が悪くなってからでは遅いです。
次の仕事（転職）する計画を立てましょう。
■今すぐにでも辞めたい方は、明日にでも会社に退職届を提出しましょう。
└（参照）退職の手順。退職届けの書き方と提出先。
■上司や会社に話さず、合わずに退職したい場合。
└退職代行を使いましょう。
