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新卒1年未満の退職|親に心配かけずに退職する方法

転職は実力と運とタイミング!!
こんばんは。
転職ケイカクのyasao です

今年、新卒入社のあなた。
今の会社を辞めたいと考え、ご覧頂いていることだと思います。

楽しかった学生生活を終え、なりたくなかった新社会人を迎え今の会社へ入社。
第一志望で入りたかった会社は不採用になり、とりあえず親を安心させたくて
正社員として採用をもらった今の会社に入社。

入社はしたものの、やりたかった仕事ではないので何もかも身に入らず。

そんなもんで、毎日上司や先輩取引先との人間関係の不安を覚える毎日。
研修中は優しかった先輩も、研修を終えたとたん急に厳しくなるし、わからない事を聞いたら(何回言ったらわかるんだ)と怒られたり。

研修後、既存の取引先を担当させてもらったのはいいけど、仕事の要領を得ないまま任され、余計に不安が募る。

取引先から質問をうけても先輩が怖く聞きづらい状況により、聞くに聞けず。
自分なりに調べて回答したら、間違った回答をしてしまい取引先を激怒させてしまった。

先輩に報告すると、なんで先に聞かないんだよ。ってまた怒られ。
心の中では怒られるから、聞くに聞けないじゃんと思いつつ…。

折角入社したんだから。と気を取り直し、これからは先輩に怒られても事前に相談しようと決意。

数日後、先輩にわからないことを聞くと自分で調べる癖をつけろって嫌な言い方をされ。
私だって、いつも調べてるけど分かんないから聞いてんだよ。と言い返したいけど、言えず。

そんな不安をかかえながら毎日仕事をしていくのは辛いですよね。

やりたい仕事じゃないから、仕事が身に入らず。
早く仕事終わらないかなぁって時計ばかり見てしまったり。
あの会社に入ってたら今頃はいきいきとバリバリ仕事してんだろうな。って想像してみたり。

休憩中にふと、1年前(学生時代)の今ごろあんなことしてたなぁ。と過去が恋しくなってみたり。
などと不安を抱えながら今現在も働いていることだと思います。

朝起きて仕事に行くのが嫌だな。と思い出したら、今の会社を退職するのが賢明です。

とは言っても。

バイトだったら店長に今月いっぱいで辞めますと気軽に言えたけど、正社員の退職は初めてだしどんな手順でしたらよいのかわからない。

そんなあなたに、その手順を解説します。

親に心配をかけず退職する方法

1、退職する前にあなたが何の仕事をしたいのか情報を集める

2、いつのタイミングで退職するのかおおよその日程を決める

3、転職活動をする

4、書類選考及び面接を行う

5、内定を貰う

今の会社を退職する手順

1、退職届けを準備する

2、退職届を上司に提出する

3、上司から個別に呼ばれ(面談)がある

4、数日後、上司及び人事から退職日を告げられる

5、退職当日(会社の身辺整理)と挨拶をして無事退職を迎える。

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