転職は実力と運とタイミング!!
こんばんは。
転職ケイカクのyasao です。
仕事をしていると、いろんな考えの人とかかわり大変ですよね。
自分と気が合う人、上から目線の人、いちいち細かい人、間合いが近い人など。
仕事なんで！と割り切りたいんですが、会社の中だとそうもいかず。
気も使うし、嫌味いわれるし、嫌な言い方されるし、怒鳴られるし…。
退職するかたのおおよそ80％は人間関係で退職しているんです。
よくある退職理由が人間関係
・上司や先輩からの暴言、嫌な言い方
・理不尽に怒られる
・誰々が付き合ってる、何々しているとの噂ばなし
・嫌がらせ
・無視
・距離が近い
・先輩がおせっかい
・先輩おつぼね、同僚が気分や
など….
社会人のいい大人が、子供（学生）みたいな人が多くうんざりしますよね。
品がないといいますか、仕事しろよ（怒り）
って内心思います。
積もりにつもって、おつぼねや先輩、嫌なヤツにに申し出（意見を言える）のであれば、
問題ないのですが、
ほとんどの人が、言えずに我慢してるんです。
当然ですよね。あなたは言いたくても言えない性格なので。
相談したくても、相談できる人がいない。
相談したとしても、何の解決にもならない。
我慢に我慢を重ねると、だんだんストレスがたまり仕事にいくのが憂鬱になるわ。
憂鬱で出社できるのならまだしも、仕事を終え帰宅したあと就寝前に翌日のことを考え、嫌な人を思いだし、寝れなくなってしまうともう最悪。翌日寝不足となり体調に支障をきたします。
また、朝起きて憂鬱になることの繰り返し。
退職を決意し、上司に相談したものの聞き入れて貰えない他、引き留めに合う始末。
継続できる気力がない場合は、「退職代行」を使うのがオススメです。
退職代行は、あなたに代わり「あなたの代理」であなたが勤めている会社宛に「あなたが退色したいこと」を伝えてくれます。あなたが要望すれば、会社があなたへの連絡を拒否することも、退職代行が伝えてくれます。
退職代行があなたと、あなたが勤めている会社の「間」に入って退職手続を進めます。
あなた⇔「退職代行」⇔あなたが勤めている会社 のイメージ。
もちろん、お金はかかりますがストレスを感じ精神的に参っている場合や身体に支障がでるのであれば大いに活用をオススメします。
身体をこわす前に、退職し次のステップへ進むことが先決です。
（イメージ）
・あなたが退職代行に「退職したい旨」の相談
・退職代行から退職に向けて指示があります
└大きく分けて、「退職代行」に退職を代行する「委任状」を書いてもらう
└退職希望日と退職届を書面に書く
└その内容を２部ずつ準備し、退職代行宛とお勤めの会社宛に郵送
・退職代行があなたの勤め先へ電話
└あなたが〇〇の理由で退職したいと代理で伝えます
└このとき、会社からあなたに電話しないでくださいと伝えてくれます
└もちろん、あなたは会社からの電話を受ける必要はありません
本来であれば、退職日２週間前に会社へ伝える必要がありますが、
体調不良での即日退職は法律違反ではありません。
体調不良での即日退職は、民法第628条の「やむを得ない事由」となるため、直ちに契約を解除することが可能です。
あなたは、きっと優しい方だと思いますので嫌な人以外に迷惑をかけて申し訳ないと思っていることでしょう。
しかし、今はそんなことを言っている場合ではありません。
あなた自身のことを第一に考え行動をしてください。
長くなりましたが、オススメの退職代行となります。
