転職は実力と運とタイミング!!
こんばんは。
転職ケイカクのyasao です。
転職を考えているあなた！
転職を考えた理由は、このような理由ではないでしょうか。
１.職場の人間関係
└上司、同僚、部下、取引先でイヤなヤツがいる
２.仕事の割に給料が見合わない
└休みも少ないし残業も多いし、時給換算したら最低賃金以下
３.他の仕事が楽しそうにみえる
└毎日同じ業務のくり返しで、友人の仕事が華やかにみえる
４.今のシゴトがキツすぎる
└立ちっぱなしや、営業会議で詰められて精神的にキツイ
5.今の仕事がゆるすぎる
└ゆとりすぎて、誰にもおこられなく毎日ラクだが将来不安になる
６.飽きた
└仕事は無難にこなせ人間関係も問題ないが、面白くない
そんな理由ではないでしょうか。
転職を考えるときに、コレだけは抑えておきたいのが情報収集
と、その前にお願い🙇♂️
スマホのメモ帳でいいので、まずは
自分のことを整理しましょう。
なぜ整理が必要なのか。
それは、職歴が多くなるほど自分が勤めていた会社のことや、働いた期間が曖昧になるから。
私が人材会社にいたころ、同じ求人情報に何度も応募してくる方がいました。
その人は、定期的に色々なところに応募しており、本人もどこに応募しているのかわかってない状態。また、その都度履歴書が送られてきたのですが、毎回働いていた期間や勤めていた会社名が違うんです。
表題に書きました、「履歴書に1人二役はいらない」と言うのは履歴書に書いてある内容が毎回違う人を指しています。
このような状況が続くと、求人企業から「あなたの経歴や職歴」に偽りはないですか。
と疑念を抱かれてしまいます。
入退社の時期は許容範囲としても、その時期が毎回違ったり新たな会社名が追加や削除されたりすると一貫性がなくその方の信頼性に欠けると判断されるんです。
例えば、あなたが以前応募して不採用になった企業に再チャレンジした場合、前回提出した職歴と今回提出した履歴書に相違があれば、今回も当然落とされます。
また、転職エージェントを活用する場合にも同様にそのようなことが続くと、エージェント側からもあなたを信用されないことから、求人を出しているクライアントに紹介することはありません。
せっかく応募しても、書類選考の前にお見送り（不採用）となるパターンです。
些細なことだと思われがちですが、職歴の期間や会社名が「ズレている人」多く不採用になっているケースがあります。
そのようなこともあり、
ご自身の職歴には一貫性を持たせるべきなんです。
転職求人サイトや転職エージェント、ハローワーク問わずどのルートで求人エントリーする場合も、まずはあなたの経歴をまとめておいてください。
やって欲しいこと（職歴の整理）
なぜ先に整理が必要なのか。答えは下記の通り。
・転職サイトに登録する際、何度も同じ情報（名前や職歴）を入力するから。
・職歴が多くなると、入退職の時期がズレていたり抜けてたりするから。
・先にまとめておくとコピペできるのでスムーズに登録できる。
実践編）
↓↓↓
以下の項目をコピーして、スマホのメモ帳に貼り付けてね。
基本項目
①お名前
②生年月日
③住所
④電話番号
⑤メールアドレス
（gmailやyahooメールOK）
※④はスマホの番号でOK。
※⑤はgmailやyahooメールでOK。転職サイトや応募企業とのやり取りするアドレスとなります。
①お名前
②生年月日
③住所
④電話番号
学歴
⑤中学校卒業年 2000年●月
⑥高校入学年月 2000年●月
⑦高校卒業年月 2000年●月
⑧専門短大大学入学月 2000年●月
⑨ 専門短大大学卒業月 2000年●月
職歴
●●●株式会社会社 入社2000年●月
（アルバイトor派遣or正社員）
●●●株式会社会社 退社2000年●月
（アルバイトor派遣or正社員）
●●●株式会社会社 入社2000年●月
（アルバイトor派遣or正社員）
●●●株式会社会社 退社2000年●月
（アルバイトor派遣or正社員）
◼︎◼︎◼︎株式会社会社 入社2000年●月
（アルバイトor派遣or正社員）
◼︎◼︎◼︎株式会社会社 退社2000年●月
（アルバイトor派遣or正社員）
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